Philocon stelt u en uw mensen diepgravende intervisievragen. Het resultaat?
Met de Philocon-methode komt u tot structurele oplossingen voor de niet goed lopende zaken in uw organisatie:
* Ruzies op de werkvloer;
* Slechte teamgeest;
* Weerstand bij veranderingsprocessen;
* Gebrek aan inzet.
Kortom al die zaken die u niet alleen hoofdbrekens, maar ook geld kosten!
Zo leveren Philocon-sessies u meteen tastbare winst op.
Conflicten kunnen uw organisatie ontwrichten. Ze veroorzaken spanningen. Hoe vermijdt u ze of lost u ze duurzaam op?
De Philocon coach is bij uitstek geschikt om als een kritische gesprekspartner de confrontatie met de baas aan te gaan.
Veranderingen binnen uw bedrijf brengen conflicten met zich mee. De samenwerking is verstoord. Hoe krijg je dat weer op de rails?
Almaar vaker wordt uw bedrijf met morele of zakelijke dilemma's geconfronteerd. Hoe gaan u en uw team daarmee om?
Als individu hebt u een vraag, waarop u maar geen antwoord vindt. Over uw werk, uw relatie of uw bestaan als mens. En u geraakt er niet uit.
Met de Philocon-outdoordtraining combineert u een teamdag buiten uw bedrijf, met reflectie binnen uw team. Wat gebeurt er?
Socratisch Coach Hein Hoek helpt u en uw organisatie om: